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    T1 M3 APPROCHES ET INTERVENTIONS RECOMMANDEES

    Durée de la formation

    3 jours - 21 heures

    Public concerné

    Professionnels intervenant auprès de personnes avec TSA et/ou TDI

    Prérequis

    Avoir déjà participé à une action de formation sur les particularités de fonctionnement des personnes autistes

    Tarif de la formation

    A partir de 1200 € NET de taxe par jour (Groupe de 20 personnes maximum)

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    la fiche descriptive

    Objectif Professionnel

    • Mettre en oeuvre les stratégies de base des approches recommandées par la HAS.

    Objectifs Opérationnels

    • Identifier les différentes approches et interventions recommandées.
    • Déterminer les modalités pratiques de leur mise en place.
    • Combiner ces différentes techniques et outils dans un accompagnement coordonné et personnalisé.

    Contenu

    • Rappels des Recommandations de Bonne Pratique (HAS/ANESM).

    • Description des interventions focalisées sur les domaines de la communication.

    • Présentation des approches globales sur l’éducation structurée et en ABA.

    • Sensibilisation à l’évaluation et à la gestion des comportements-problèmes.

    • Liens et articulations possibles entre les différentes approches et techniques.

    Formateurs

    Psychologue ou Educateur maîtrisant les techniques comportementales et développementales recommandées.

    Programme

    Programme 3 jours - 21 heures

    JOUR 1 – 7 heures

    Rappel des Recommandations de Bonne Pratique HAS/ANESM 2012 et 2017

    Introduction à la communication

    • Définitions.
    • Principes d’une communication fonctionnelle.

    Fonctions de communication

    • Distinctions entre formes et fonctions de communication.
    • Abord des opérants verbaux.

    Choix de la modalité de communication et programmes d’enseignement (sensibilisation)

    Présentation succincte des différentes modalités de communications :
    – objets,
    – pictogrammes,
    – signes,
    – multimédia.

    Généralisation des opportunités de communication au quotidien

    • Principes de base.
    • Présentation d’un outil : le NET-Plan.

    Bases de l’éducation structurée

    Philosophie et Objectifs de l’éducation structurée

    Structuration spatio-temporelle

    • Prévisibilité de l’espace.
    • Prévisibilité du temps : modalités d’enseignement des emplois du temps visuels.

    JOUR 2 – 7 heures

    Structuration du travail

    • Modalités du travail autonome.
    • Mise en place de routines, des systèmes de travail et des schémas de loisirs.

    Généralisation de l’éducation structurée

    Dans le collectif et la communauté.

    ABA : principes de bases

    • Historique de l’ABA.
    • Principes du conditionnement opérant et modèles d’application.
    • Explication de la contingence à 3 termes.

    Modalités du renforcement

    • Renforcement positif ou négatif.
    • Pairing et évaluation des préférences.

    Procédures d’enseignement en ABA

    • Différences entre comportements distincts et comportements complexes. Analyse de tâche et chaînages.
    • Guidances et estompage.
    • Maintien et Généralisation des acquis.

    Collecte et analyse de données

    • Principes et objectifs de la collecte de données.
    • Organisation et recueil de données.

    JOUR 3

     Mise en place d’un plan d’enseignement en ABA

    Synthèse des apprentissages de la veille – Atelier pratique.

    Définition d’un comportement-problème

    Définition et Catégorisation.

    Focus sur les problèmes somatiques

    Accès aux soins somatiques : prévention et facilitations.

    Evaluation fonctionnelle du comportement-problème

    • Principe de l’A-B-C.
    • Hypothèse fonctionnelle.

    Actions préventives

    • Modifications des facteurs contextuels et des antécédents immédiats.
    • Mise en place de comportements alternatifs.

    Gestion des comportements-problèmes

    • Mise œuvre du Renforcement différentiel : principes de base.
    • Procédure de l’extinction : modalités et limites.
    • Principes éthiques en rapport avec l’usage de sanctions.
    Formation bien menée et structurée, bon apport méthodologique et clinique, enrichi d'ateliers de mises en pratique. Vive les renforçateurs !

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