Objectif Professionnel
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Mettre en oeuvre les stratégies de l’éducation structurée.
Objectifs Opérationnels
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Découvrir les principes de l’éducation structurée.
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Définir les stratégies de structuration et d’enseignement de l’éducation structurée.
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Appliquer ces stratégies au quotidien pour accompagner une personne TSA et/ou TDI.
Contenu
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Présentation des bases de l’éducation structurée.
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Evaluation des compétences et définition du plan d’intervention.
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Prévisibilité du temps et de l’espace.
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Structuration des activités.
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Autonomie dans les tâches et les loisirs.
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Généralisation et finalités de l’éducation structurée.
Formateurs
Psychologue ou Docteur en psychologie, Educateur spécialisé expert(e) dans la mise en place de l’éducation structurée auprès d’enfants/adultes avec TSA et/ou TDI.
Programme
Programme 2 jours - 14 heures
JOUR 1 – 7 heures
Bases de l’éducation structurée.
- Ce qui la motive au plan cognitif et sensoriel.
- Ses axes d’intervention.
Evaluation des compétences
- Présentation des outils : PEP-3 et TTAP – Focus sur l’un ou l’autre des outils en fonction du public accueilli (enfants/adultes).
- Description du matériel, des domaines, de la passation et des modalités de cotation.
Plan d’intervention
- Détermination d’objectifs précis et fonctionnels.
Organisation physique de l’environnement
- Différentes aires de travail.
- Délimitations des espaces et aménagements architecturaux (au plan perceptif et sensoriel).
- Exemples types en milieux scolaire, professionnel et institutionnel.
Atelier pratique
- Organisation des espaces collectifs et individuels.
JOUR 2 – 7 heures
Prévisibilité du temps
- Fonction des emplois du temps visuels.
- Modalités, longueur, organisation, manipulation, localisation des emplois du temps visuels.
- Modalités de leur enseignement.
- Présentation d’autres outils et procédures pour apprendre à gérer le temps.
Structuration des activités
- Organisation, séquentialisation, guidances visuelles.
- Apprentissage de l’autonomie dans les tâches et les loisirs.
Généralisation de l’éducation structurée dans la collectivité et la communauté
- Compétences au travail et en autonomie quotidienne – Exemple de l’expérimentation VETA (Novandie-Andros).
Ateliers pratiques : études de cas et jeux de rôles